ITM Brăila a sancţionat cu peste 285.000 de lei în octombrie pentru muncă la negru și lipsa condițiilor de siguranță

Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat în luna octombrie 2025 o serie extinsă de controale în județ, pentru a verifica respectarea normelor legale privind relațiile de muncă și sănătatea și securitatea în muncă. În urma inspecțiilor la mai mult de 100 de firme, inspectorii au aplicat amenzi contravenționale depășind 285.000 de lei.

Focus pe munca nedeclarată

Una dintre principalele probleme identificate a rămas munca fără forme legale de angajare. ITM a depistat mai mulți angajatori care foloseau forță de muncă la negru, fără contract individual de muncă sau fără înscrierea corespunzătoare în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL). Valoarea amenzilor date pentru aceste nereguli a depășit suma de 140.000 de lei. Reprezentanții instituției reamintesc că lupta împotriva muncii la negru este o prioritate majoră, deoarece această practică reprezintă un risc grav pentru drepturile și siguranța angajaților.

Probleme legate de securitatea și sănătatea în muncă

Pe partea de securitate și sănătate în muncă, controalele au scos la iveală mai multe carențe: lipsa instructajului adecvat pentru angajați, echipamente de protecție insuficiente și o evaluare inadecvată a riscurilor la locurile de muncă. Pentru aceste deficiențe, au fost aplicate amenzi ce au totalizat peste 145.000 de lei. În numeroase situații, inspectorii au dispus și măsuri obligatorii pentru remedierea imediată a condițiilor neconforme.

Continuarea verificărilor cu aceeași intensitate

ITM Brăila a anunțat că va menține intensitatea controalelor și în perioada următoare, subliniind că scopul principal este prevenția și respectarea legii, nu doar sancționarea. Totuși, legislația va fi aplicată ferm acolo unde încălcările pun în pericol integritatea angajaților.

Inspectorii reamintesc angajatorilor responsabilitatea de a respecta legislația muncii și să asigure condiții adecvate de muncă, iar salariaților dreptul de a cunoaște și a cere respectarea acestor norme.

Controalele ITM și sancțiunile aplicate reflectă nevoia unei mai bune conformări în domeniul muncii din județul Brăila, cu accent pe combaterea muncii la negru și îmbunătățirea siguranței angajaților la locul de muncă.