Sursa poza si informatii: monitorulbr.ro

Între 21 și 26 iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă din Brăila a desfășurat o amplă campanie națională pentru a combate fenomenul muncii nedeclarate și a asigura respectarea normelor de securitate și sănătate la locul de muncă. Acțiunea s-a concentrat pe domenii precum hotelurile, restaurantele și alte servicii alimentare, vizând atât angajatorii, cât și angajații.

Obiectivele Campaniei

Campania și-a propus două obiective majore:

1. Creșterea gradului de conștientizare în rândul angajatorilor și muncitorilor privind importanța respectării legislației muncii.
2. Verificarea modului de implementare a măsurilor dispuse în urma controalelor anterioare.

Control și Sancțiuni

În perioada menționată, inspectorii ITM Brăila au efectuat 32 de controale. Acestea s-au concretizat în 56 de sancțiuni, cu amenzi însumând 124.000 lei.

Relațiile de muncă

Pentru încălcările privind relațiile de muncă au avut loc 18 controale, rezultând în aplicarea a 19 sancțiuni cu o valoare totală de 109.500 lei. Dintre acestea, în trei cazuri, au fost identificate patru persoane fără contract, conducând la penalități de 80.000 lei. Un alt caz a relevat muncă subdeclarată cu sancțiuni de 20.000 lei.

Securitate și sănătate în muncă

În acest domeniu, s-au desfășurat 14 inspecții, rezultând 27 de sancțiuni contravenționale, însumând 14.500 lei. Printre deficiențele remarcate s-au numărat angajările fără contract scris, plată salarială necorespunzătoare și lipsa echipamentelor de protecție.

Măsuri și Recomandări

Pentru toate neregulile descoperite, ITM Brăila a stabilit măsuri cu termene clare, nerespectarea acestora putând atrage amenzi între 5.000 și 10.000 lei, conform legislației actualizate.

Acest demers este o parte dintr-o inițiativă națională pentru protejarea lucrătorilor și responsabilizarea angajatorilor. Inspectoratul Teritorial de Muncă consideră respectarea legii fundamentale pentru siguranța și demnitatea muncitorilor și reamintește că aceste reglementări nu sunt opționale.