verificări la zeci de localuri, sancțiuni de peste 46.000 de lei pentru muncă nedeclarată și probleme de securitate a muncii

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a derulat la mijlocul lunii ianuarie o serie de verificări la firme din HoReCa, în urma cărora au fost aplicate zeci de sancțiuni și amenzi totale de 46.500 de lei pentru muncă nedeclarată și probleme de securitate și sănătate în muncă. (stiripesurse.ro)

Controale în hoteluri, restaurante și localuri de alimentație publică

În perioada 12–16 ianuarie 2026, echipele ITM Brăila au participat la o campanie națională de controale derulată de Inspecția Muncii, cu accent pe angajatorii din:

• hoteluri și alte unități de cazare;
• restaurante;
• unități de alimentație publică (baruri, fast‑food, cafenele etc.). (stiripesurse.ro)

Scopul acțiunii a fost dublu: depistarea muncii „la negru” și verificarea respectării regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM), două zone unde sectorul HoReCa este considerat vulnerabil la nivel național.

Câte firme au fost verificate și ce sancțiuni s-au dat

Potrivit datelor prezentate de ITM Brăila, în județ au fost efectuate 58 de controale la operatori economici din HoReCa. În urma verificărilor: (stiripesurse.ro)

• au fost aplicate 57 de sancțiuni contravenționale;
• valoarea totală a amenzilor a ajuns la 46.500 de lei.

Controalele au vizat atât partea de relații de muncă (contracte, program de lucru), cât și securitatea și sănătatea în muncă (condiții la locul de muncă, instruirea angajaților, organizarea activității).

Nereguli la contracte și programul de lucru

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au controlat 33 de angajatori. Constatările lor s-au soldat cu: (stiripesurse.ro)

• 16 sancțiuni contravenționale;
• amenzi în valoare de 37.500 de lei.

Printre neregulile urmărite în mod special s-au aflat:

• folosirea muncii fără forme legale sau cu documente netransmise în termen;
• nerespectarea timpului de muncă și a repausului;
• lipsa unor elemente obligatorii din contractele individuale de muncă.

Aceste abateri sunt prioritate pentru ITM, mai ales după înăsprirea, la nivel național, a sancțiunilor pentru munca nedeclarată.

Probleme și pe partea de securitate și sănătate în muncă

În paralel, inspectorii ITM Brăila au verificat și modul în care angajatorii respectă obligațiile privind securitatea și sănătatea în muncă. Campania a avut în vedere: (stiripesurse.ro)

• existența și actualizarea evaluărilor de risc;
• dotarea cu echipamente de muncă sigure și întreținute corespunzător;
• instruirea lucrătorilor și evidența acestor instruiri;
• respectarea măsurilor dispuse la controalele anterioare.

Abaterile constatate au generat amenzi și măsuri de remediere cu termene clare, astfel încât angajatorii să aducă rapid locurile de muncă la un nivel de siguranță acceptabil.

De ce contează aceste controale pentru brăileni

Sectorul HoReCa din Brăila – de la hotelurile de pe faleză și până la micile terase și fast‑food‑uri de cartier – angajează numeroși lucrători sezonieri sau cu program flexibil, categorie expusă riscului de a lucra fără contract sau în condiții nesigure.

Prin aceste verificări, ITM Brăila urmărește: (jurnalbr.ro)

• protejarea angajaților, care au nevoie de contracte și contribuții plătite pentru a beneficia de drepturi sociale;
• responsabilizarea angajatorilor, astfel încât să respecte legislația și să evite sancțiunile;
• creșterea siguranței clienților, mai ales în spații unde se lucrează cu foc deschis, instalații de gaz și echipamente electrice.

Ce urmează

ITM Brăila anunță, la nivel național, intenția de a continua astfel de acțiuni tematice, atât în HoReCa, cât și în alte domenii unde munca la negru și nerespectarea regulilor de securitate în muncă sunt frecvent întâlnite. Pentru firmele din Brăila, mesajul este clar: controalele nu se opresc aici, iar prevenția și conformarea la lege sunt mai ieftine decât amenzile. (stiripesurse.ro)