Ghid pentru Dezvoltare Durabilă și Siguranță la Locul de Muncă

Ghid pentru Dezvoltare Durabilă și Siguranță la Locul de Muncă Sursa poza si informatii: monitorulbr.ro

Temperaturile extreme vor necesita măsuri speciale la locul de muncă în Tulcea, conform Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, care aplică directivele OUG nr. 99/2000.

În Tulcea, acolo unde fluctuațiile de temperatură pot afecta sănătatea și siguranța lucrătorilor, angajatorii sunt informați că trebuie să asigure condiții adecvate în intervalele extrem de calde. Temperaturile extreme sunt definite ca fiind valori ce depășesc 37°C sau care, combinate cu umiditate ridicată, le egalează.

Inspectoratul solicită angajatorilor să implementeze următoarele măsuri atunci când temperaturile se mențin ridicate pe o perioadă de cel puțin două zile:

Ameliorarea Condițiilor de Muncă

  1. Reducerea intensității muncii fizice: Activitățile foarte solicitante ar trebui să fie diminuate pentru a evita suprasolicitarea lucrătorilor.

  2. Ventilație adecvată: Asigurarea unei ventilații corespunzătoare la locul de muncă pentru a îmbunătăți confortul termic.

  3. Alternarea efortului: Lucrătorii ar trebui să alterneze între activități dinamice și statice, și să aibă pauze în locuri umbrite și răcoroase.

Menținerea Sănătății Angajaților

  1. Asigurarea apei: Fiecare angajat trebuie să aibă acces la 2-4 litri de apă pe schimb.

  2. Echipament de protecție: Este necesar să fie pus la dispoziție echipamentul individual adecvat.

  3. Facilități de duș: Asigurarea de dușuri la locurile de muncă, dacă este posibil, pentru a ajuta la răcorire.

Pentru angajatorii care nu pot pune în aplicare aceste măsuri, este necesară o discuție cu reprezentanții sindicatelor sau angajații pentru a stabili:

  • Reducerea zilei de lucru
  • Eșalonarea programului: Stabilirea unui program de lucru avantajos, înainte de ora 11:00 și după ora 17:00.
  • Încetarea temporară a muncii: Oprirea activităților, cu excepția celor esențiale, acolo unde este permis de lege.

De asemenea, pentru a preveni posibilele îmbolnăviri cauzate de căldură, angajatorii sunt obligați să ofere examene medicale periodice și să aibă pregătite planuri de intervenție în caz de urgență.

Implementarea acestor măsuri este crucială pentru a proteja sănătatea și siguranța personalului în perioadele de căldură extremă, menținând productivitatea și bunăstarea generală la locul de muncă.


Irina Panait

Irina Panait este o jurnalistă dinamică și empatică, născută și crescută în Brăila, cu o pasiune autentică pentru poveștile locale și vocea comunității. Cu studii în jurnalism și comunicare, Irina aduce în fiecare articol rigoare, claritate și o notă personală care face diferența. Este cunoscută pentru abordarea sinceră, pentru interviurile umane și pentru reportajele care pun în lumină atât provocările, cât și frumusețile orașului de la Dunăre.